Valmentavat asiantuntijaluennot ja workshopit
Valmentava asiantuntijaluento on koulutustilaisuus, jossa teoria jalkautetaan käytännönläheiseksi yhdistämällä tilaisuuteen mm. harjoituksia, tehtäviä ja fasilitoituja keskusteluja.
Toteutan mm. työhyvinvointiin, jaksamisen ja palautumisen lisäämiseen, hyvinvoinnin edistämiseen, muutosten toteuttamiseen sekä henkilökohtaisiin arvoihin, arvotyöskentelyyn ja motivaatioon liittyviä valmennuksellisia asiantuntijaluentoja ja työpajoja/workshopeja.
Luennot voidaan toteuttaa myös webinaareina.
Asiantuntijaluentojen ja workshopien hinnat
Toteutan mm. työhyvinvointiin, jaksamisen ja palautumisen lisäämiseen, hyvinvoinnin edistämiseen, muutosten toteuttamiseen sekä henkilökohtaisiin arvoihin, arvotyöskentelyyn ja motivaatioon liittyviä valmennuksellisia asiantuntijaluentoja ja työpajoja/workshopeja.
Luennot voidaan toteuttaa myös webinaareina.
Asiantuntijaluentojen ja workshopien hinnat
business coaching
Toimin sekä yrittäjien että asiantuntijoiden henkilökohtaisena valmentajana tukien yksilön kehittymistä ja suoriutumista. Coachingin avulla saa tukea esimerkiksi itsensä johtamiseen, kehittymiseen, työn ja perheen yhdistämiseen, omien työtapojen kehittämiseen, työn suunnitteluun, ajankäytön hallintaan sekä palautumisen varmistamiseen, omasta jaksamisesta huolehtimiseen ja hyvinvoinnin lisäämiseen.
Coaching-palvelun hinnat
Coaching-palvelun hinnat
Uravalmennus
Uravalmennus on yksilövalmennusta, jonka työnantaja voi tarjota lähtevälle henkilöstölleen.
Uravalmennuksen tavoitteena voi olla
Uravalmennusta on saatavilla 4, 6 ja 12 henkilökohtaisen tapaamisen kokonaisuuksina.
Uravalmennuspalvelun hinnat
Uravalmennukseen voi yhdistää myös henkilön kehittymistä tukevan potentiaaliarvioinnin. Potentiaaliarvioinnissa noudatetaan henkilöarvioinnin hinnastoa.
Uravalmennuksen tavoitteena voi olla
- työnhaun tehostaminen: työnhaun strategian täsmentäminen, sopivien työnhaun kanavien löytäminen, hakudokumenttien ja LinkedIn-profiilin työstäminen sekä haastatteluihin ja soveltuvuusarviointeihin valmistautuminen
- uuden urasuunnan löytäminen: uratoiveiden tutkiminen ja täsmentäminen, osaamisen kartoittaminen sekä uuden urasuunnitelman jäsentäminen
Uravalmennusta on saatavilla 4, 6 ja 12 henkilökohtaisen tapaamisen kokonaisuuksina.
Uravalmennuspalvelun hinnat
Uravalmennukseen voi yhdistää myös henkilön kehittymistä tukevan potentiaaliarvioinnin. Potentiaaliarvioinnissa noudatetaan henkilöarvioinnin hinnastoa.
henkilöarviointi ja second opinion -palvelu
Minulla on Suomen Psykologiliiton myöntämä ammattitaitoon perustuva psykologisen henkilöarvioinnin sertifikaatti sekä laaja kokemus asiantuntijoiden ja esimiesten psykologisista ja kompetenssipohjaisista henkilöarvioinneista.
Henkilöarviointi antaa kattavan kuvauksen arvioidun henkilön työskentelytyylistä suhteessa haettuun tehtävään ja selkeän suosituksen henkilön soveltuvuudesta kyseiseen rooliin. Laaja henkilöarviointi pitää sisällään psykologin haastattelun ja erilaisia tehtäviä, joiden avulla kartoitetaan henkilön soveltuvuutta työtehtävään. Käytän monimenetelmäisessä henkilöarvioinnissa psykologisen haastattelun lisäksi mm. persoonallisuusinventaareja, kykytestejä sekä simulaatioita. Esimies- ja johtotehtävissä käytän myös esimiestyyliä- ja taitoja kartoittavaa menetelmää osana testikokonaisuutta. Kaikki käyttämäni menetelmät ovat hyvin tutkittuja ja reliabliteetti- ja validiteettivaatimukset täyttäviä.
Henkilöarviointiprosessiin kuuluu aina tehtäväanalyysi ja arviointikriteerien sopiminen yhdessä toimeksiantajan kanssa, arvioinnin suunnittelu ja toteuttaminen sekä suullinen ja kirjallinen palaute sekä rekrytoivalle yritykselle että arvioidulle henkilölle.
Vaihtoehtona laajalle henkilöarvioinnille tarjoan myös kevyempää Second opinion -palvelua, joka sisältää psykologin haastatteluun ja persoonallisuusinventaariin nojautuvan näkemyksen henkilön vahvuuksista ja kehittymisalueista suhteessa haettavaan tehtävään.
Henkilöarviointeihini voi yhdistää luontevasti myös coaching-prosessin, joka tukee valitun henkilön perehdyttämistä.
Henkilöarvioinnin ja second opinion -palvelun hinnat
Henkilöarviointi antaa kattavan kuvauksen arvioidun henkilön työskentelytyylistä suhteessa haettuun tehtävään ja selkeän suosituksen henkilön soveltuvuudesta kyseiseen rooliin. Laaja henkilöarviointi pitää sisällään psykologin haastattelun ja erilaisia tehtäviä, joiden avulla kartoitetaan henkilön soveltuvuutta työtehtävään. Käytän monimenetelmäisessä henkilöarvioinnissa psykologisen haastattelun lisäksi mm. persoonallisuusinventaareja, kykytestejä sekä simulaatioita. Esimies- ja johtotehtävissä käytän myös esimiestyyliä- ja taitoja kartoittavaa menetelmää osana testikokonaisuutta. Kaikki käyttämäni menetelmät ovat hyvin tutkittuja ja reliabliteetti- ja validiteettivaatimukset täyttäviä.
Henkilöarviointiprosessiin kuuluu aina tehtäväanalyysi ja arviointikriteerien sopiminen yhdessä toimeksiantajan kanssa, arvioinnin suunnittelu ja toteuttaminen sekä suullinen ja kirjallinen palaute sekä rekrytoivalle yritykselle että arvioidulle henkilölle.
Vaihtoehtona laajalle henkilöarvioinnille tarjoan myös kevyempää Second opinion -palvelua, joka sisältää psykologin haastatteluun ja persoonallisuusinventaariin nojautuvan näkemyksen henkilön vahvuuksista ja kehittymisalueista suhteessa haettavaan tehtävään.
Henkilöarviointeihini voi yhdistää luontevasti myös coaching-prosessin, joka tukee valitun henkilön perehdyttämistä.
Henkilöarvioinnin ja second opinion -palvelun hinnat
ASIANTUNTIJATEKSTIT
Haluaisitko yritysblogiisi psykologin näkemyksiä, vinkkejä ja ratkaisuja? Kirjoitan asiantuntijatekstejä, jotka voivat liittyä esimerkiksi seuraaviin aihepiireihin:
Kirjoitan tekstejä sekä kertaluontoisena toteutuksena että jatkuvina tilauksina esimerkiksi kerran tai kaksi kuukaudessa.
Asiantuntijatekstien hinnat (yritysasiakkaat)
- Psyykkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen ja sen vahvistaminen: palautuminen, jaksaminen, työhyvinvointi, työnimu, elämäntapamuutokset ja arjen tasapaino.
- Arvot, arvotyöskentely ja motivaatio
- Aivoergonomia: mitä voimme tehdä, jotta tietotyössä saamme aivoistamme sen parhaan irti?
- Työhön ja uraan: uratoiveiden kirkastaminen, osaamisen tunnistaminen, työnhaku, työnhakijan jaksaminen, urasuunnittelu.
Kirjoitan tekstejä sekä kertaluontoisena toteutuksena että jatkuvina tilauksina esimerkiksi kerran tai kaksi kuukaudessa.
Asiantuntijatekstien hinnat (yritysasiakkaat)
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä- kerron mielelläni lisää ja räätälöin juuri sinun organisaatioosi sopivimman ratkaisun.